Diakonie Mark-Ruhr begrüßt neue Gesichter in ihrem Team
Hagen. Mehr als 3.600 Mitarbeitende zählt die Diakonie Mark-Ruhr. Im Jahr 2022 bis heute haben rund 400 Menschen das Unternehmen als neue Arbeitgeberin gewählt. Traditionell werden die neuen Kolleg:innen auf einem Begrüßungstag in der Hagener Zentrale willkommen geheißen. Das war in den vergangenen drei Jahren coronabedingt nicht möglich. Und so blieb bei der Veranstaltung im Wichernhaus in diesem Jahr kein Platz unbesetzt.
„Dieser Tag ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur, wir halten dieses Angebot normalerweise zweimal im Jahr für unsere neuen Kolleginnen und Kollegen vor“, erklärt Pfr. Martin Wehn, theologischer Geschäftsführer der Diakonie Mark-Ruhr, der durch das Programm führte. „Wir möchten, dass die neuen Mitarbeitenden gut bei uns ankommen. Sie sind ein wertvoller Teil unseres Teams.“ Alle neuen Kolleg:innen, die ihre Arbeitsstelle in einer der verschiedenen Tochtergesellschaften der Diakonie Mark-Ruhr angetreten haben, hatten dabei die Möglichkeit, einen Blick über den Tellerrand hinaus zu wagen und die Aufgabenfelder und Gesellschaften der Diakonie Mark-Ruhr kennenzulernen. Der Begrüßungstag endete mit einer Andacht und einem gemeinsamen Mittagessen.
Die Diakonie Mark-Ruhr unterstützt täglich tausende Menschen in sozialen Schwierigkeiten, Menschen mit Handicap, Menschen mit Pflegebedarf und Kinder, Jugendliche und Familien in Erziehung und Ausbildung. Auf dem Karriereportal der Diakonie Mark-Ruhr (karriere.diakonie-mark-ruhr.de) können sich potenzielle Kandidat:innen in diesen Berufsfeldern über offene Vakanzen informieren.
Bilduntertitel: Die neuen Mitarbeitenden kamen am Freitag (5. März) in der Zentrale der Diakonie Mark-Ruhr, im Wichernhaus, zusammen.
