Diakonie Mark-Ruhr
Diakonie

Fachtag am Friederike Fliedner-Berufskolleg beleuchtet die berufliche Vielfalt der Diakonie Mark-Ruhr


Iserlohn. Die Vielfalt der Ausbildungsmöglichkeiten am Friederike Fliedner-Berufskolleg (FFBK) und mindestens dieselbe Vielfalt an Arbeitsmöglichkeiten innerhalb der Diakonie Mark-Ruhr, wurde am zurückliegenden Donnerstag deutlich. Denn da fand der erste Fachtag am FFBK statt. Knapp 200 Schülerinnen und Schüler haben sich einen ganzen Tag lang in verschiedenen Workshops ganz praxisnah über die Arbeitsfelder innerhalb der Diakonie Mark-Ruhr informiert.

„Mit diesem Fachtag wollten wir ganz konkret aufzeigen, welche praktischen Arbeitsfelder die Diakonie Mark-Ruhr nach einem Schul-/ Ausbildungsabschluss am Friederike Fliedner-Berufskolleg bietet“, so Reinhard Meng, Geschäftsführer der Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen und Initiator dieses Tags. Jeder Schüler hatte Gelegenheit, sich am Tag in zwei Workshops zu informieren und in den gemeinsamen Austausch zu kommen. Gestaltet und konzipiert wurden die insgesamt 15 Workshops von Mitarbeitenden der Diakonie. Neben der Ev. Jugendhilfe gGmbH, haben sich die Diakonie Mark-Ruhr Teilhabe und Wohnen gGmbH, die Schwerter Netz gGmbH sowie die Iserlohner Kindertageseinrichtungen der Diakonie aktiv beteiligt. Mit großem Erfolg – denn die Schülerinnen und Schüler waren sichtlich beeindruckt von dem, was in den unterschiedlichen Arbeitsfeldern wie Erzieher, Sozialarbeiter, Pädagogen etc. geleistet wird.
Zu Beginn des Fachtags haben die Geschäftsführer der Diakonie Mark-Ruhr, Volker Holländer und Pfr. Martin Wehn, im Plenum das gesamte soziale Unternehmen Diakonie vorgestellt. „Jeden Tag erreichen wir mit unseren Angeboten und Dienstleistungen mehr als 10.000 Menschen. Das geht nur mit einem starken Team aus mehr als 3.700 Mitarbeiterin-nen und Mitarbeitern“, so Martin Wehn.

Zum Hintergrund: Diese Workshops wurden für die Schülerinnen und Schüler angeboten: „Erlebnispädagogik“, „Inklusion in der Kita“, „Medienpädagogik“, „Gesundheit im Kindergarten“, „Traumapädagogik“, „Sexualität im JugendWohnBereich“, „PART-Konzept“, „Workshop Mutter-Vater-Kind“, „Neue Autorität in der Intensivwohngruppe Elise“, „JanS – ein Netz das trägt!“, „Methoden aus der Schulsozialarbeit“, „Ambulante Erziehungshilfe am Beispiel diverser Impact-Methoden“, „Betreuungskonzepte in den besonderen Wohnformen der Eingliederungshilfe“, „Tagesstätte und Tagesstruktur für Menschen mit psychischen Erkrankungen“ sowie „Barrierefreie Kommunikation“.

Wer mehr über die Diakonie Mark-Ruhr als Arbeitgeber erfahren möchte, findet unter anderem unter karriere.diakonie-mark-ruhr.de mehr Informationen.