Inhouse-Seminar

Erstmalig haben die Iserlohner Werkstätten sowie die Netzwerk Diakonie ein Inhouse-Seminar gemeinsam organisiert und durchgeführt.
In Haus Ortlohn trafen sich an zwei Tagen 19 MitarbeiterInnen, die 2005 in beiden Unternehmen ihren Dienst begonnen haben. Im Rahmen einer systematischen Einarbeitung in die neuen Aufgabenbereiche wurden insbesondere die Themen Organisation des Diakonie-Mark-Ruhr e.V. und seiner Unternehmen sowie Qualitätsmanagement vorgestellt und erarbeitet. Als Referenten konnten die Organisatoren das kaufmännische Vorstandsmitglied Volker Holländer sowie Stefan Haacke und Siegfried Müller als Geschäftsführer der beiden Unternehmen begrüßen.
Das Feedback der TeilnehmerInnen zum Abschluss der beiden Seminartage war durchgängig positiv. Dieses Resümee zogen auch die verantwortlichen Organisatoren/in dieses Seminars. Eine Intensivierung der Zusammenarbeit im Bereich Fortbildungen ist nach der erfolgreichen Premiere für die Zukunft geplant.

workers delight bei Menden a la carte...

Unter dem Motto "Tafelfreuden und Kulturgenuss" stand der Auftritt von workers delight im Rahmen der diesjährigen Veranstaltung Menden a la carte. Dabei konnten sich die zahlreichen Zuschauer bei Live-Musik kulinarisch von heimischen Gastronomiebetrieben verwöhnen lassen.
Am Sonntagmittag hatten die workers delight ihren Auftritt auf der großen Bühne vor dem Rathaus.
Die zahlreichen Zuschauer begeisterten sich dabei neben rockigen Coverversionen u.a. von Bob Dylan auch an Eigenkompositionen der Band. In Verbindung mit Köstlichkeiten wie Butterfisch an Garnelen oder Flugentenbrust mit Pflaumensauce war die Musik der workers delight ein Genuss besonderer Art. So war es nicht verwunderlich, dass die Band-mitglieder mit tosendem Applaus von den Zuschauern verabschiedet wurden.

...vor zahlreichen Zuschauern.

Feierstunde

Der Vorsitzende der Mitarbeitervertretung J. Beckmann-Schütz brachte es auf den Punkt:
"Mit ihnen, Herr Müller an der Spitze, brauchen wir uns um die zukünftige Entwicklung der Iserlohner Werkstätten keine Sorgen zu machen!"
Die Zahl der Gratulanten, die sich zu einer kleinen Feierstunde in der Zweigwerkstatt Langer Brauck eingefunden hatten, war beträchtlich.
Neben den Vorstandsmitgliedern des Diakonie Mark-Ruhr e.V. Diakoniepfarrer Christian Dopheide sowie Herrn Horst Hennig würdigte Michael Dreiucker als Vertreter des Diakonischen Werkes in Münster die Verdienste von Siegfried Müller. Er war in den vergangenen Jahren durch seine Mitarbeit in überregionalen Gremien insbesondere an der Erarbeitung betriebswirtschaftlicher Konzepte im Zusammenhang mit Werkstätten für behinderte Menschen in hohem Maße beteiligt.
Als Herr Müller im Jahre 1980 seine jetzige berufliche Laufbahn begann, arbeiteten in der Werkstatt an der Niddastraße 80 Menschen mit Behinderung sowie 12 Mitarbeiter/innen. Mittlerweile bieten die Iserlohner Werkstätten an fünf Standorten in Iserlohn und Hemer 750 Arbeits- und Ausbildungsplätze für Menschen mit Behinderung. Deren Begleitung und Assistenz wird aktuell von 160 Mitarbeiter/innen sichergestellt.
Herr Müller bedankte sich anschließend bei allen Gratulanten für die lobenden Worte sowie Geschenke und betonte, dass die erfolgreiche Entwicklung der Iserlohner Werkstätten in der Vergangenheit entscheidend auf den motivierten Mitarbeiter/innen sowie Beschäftigten basierte. "Mein Dank geht an alle Mitarbeiter. Auf deren Unterstützung konnte ich in der Vergangenheit immer vertrauen!"
Das Rahmenprogramm dieser Feierstunde wurde mit Live-Musik der "Workers Delight" gestaltet. Diese Band ist das Ergebnis einer erfolg-reichen Kooperation der Carl-Sonnenschein-Schule in Sümmern sowie der Iserlohner Werkstätten. Weiterhin begleiteten die Gäste den Auftritt der Zauberformation "Magic Stars" mit viel Beifall. Bei den "Magic Stars" handelt es sich um eine Gruppe von Schülerinnen und Schülern aus der der Karl-Brauckmann-Schule in Holzwickede.
Bei einem kleinen aber feinen Imbiss aus der werkstatteigenen Küche fanden dann die Gäste noch Gelegenheit zu persönlichen Gesprächen.

Zertifikatsübergabe

Im Rahmen eines Inhouse-Seminars in Haus Ortlohn sowie in der Werkstatt Langer Brauck in Iserlohn-Sümmern wurden Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen aus den Abteilungen TASA (Tagestrukturierendes Angebot) sowie SB (Bereich f. Menschen mit schwersten Behinderungen)
an zwei Wochenenden intensiv über Hintergründe sowie praktische Anwendung der RADAR-Methode geschult.
Diese Methode ist zertifiziert und wurde von Leo Regeer in den Niederlanden entwickelt; sie findet nun auch zunehmend Beachtung in Deutschland. Der professionelle Umgang mit Aggression und Gewalt sowie präventive Maßnahmen zur frühzeitigen Erkennung und damit Vermeidung solcher Arbeitssituationen stehen dabei im Vordergrund.
Das Seminar endete am Sonntag für jeden einzelnen Teilnehmer mit einer Prüfung, in der die theoretischen Inhalte auf Basis einer realitäts-nahen Situation Anwendung fanden. Solch eine Situation wurde für jeden Mitarbeiter/in jeweils mit Hilfe eines professionellen Schauspielers dargestellt.
Im Anschluss an die erfolgreich verlaufenen Prüfungen überreichte die Dozentin Frau Lindemann allen Teilnehmer/innen ein Zertifikat.